Субота, 23 Листопада

Як у Дніпровській міськраді виконують постанову Кабміну про відсторонення невакцинованих співробітників Близько 2 % працівників Дніпровської міськради відмовились вакцинуватися та звільнились У Дніпровській міській раді на сьогодні двічі вакцинувались 92 % працівників, а 2 % відмовились від щеплення проти COVID-19 та звільнились, 

Як виконують постанову Кабміну про відсторонення невакцинованих співробітників – розповів секретар міської ради Олександр Санжара. «У нас ця процедура почалася трішечки раніше, ніж постанова Кабміну, і відповідно кожна людина, яка заходить у цю будівлю і є працівником міськради, має бути або вакцинованою, або принести ПЛР-тест. У нас ця програма є трохи ширшою, тому що в нас вона розповсюджується і на працівників комунальних підприємств, які не передбачені постановою Кабінету Міністрів», – зазначив Олександр Санжара. Вакцинуватись співробітники Дніпровської міської ради повинні були до 15 жовтня. Відповідне розпорядження 2 серпня підписав міський голова Борис Філатов.

З ним були ознайомлені всі співробітники. Тому ті, хто не вакцинувався, до будівлі потрапити не змогли, адже їм заблокували перепустки. «Пропускна система працює понад три роки, тобто процес налагоджений і потрапити на роботу невакциновані не зможуть. Адже заздалегідь керівники кожного управління, департаменту чи КП зібрали списки невакцинованих. Їхні картки заблокували.

Як тільки співробітник надав дані, що він вакцинувався чи має протипоказання до щеплення або зробив ПЛР-тест – його картку одразу активують», – зазначив заступник директора КП «Міське управління справами» ДМР Роман Нечепурук.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

1 1 голос
Рейтинг статті

Раніше ми писали:

Дивіться ще

Підписатися
Сповістити про

0 Коментарі
Вбудовані Відгуки
Переглянути всі коментарі
WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
wpDiscuz
0
0
Ми любимо ваші думки, будь ласка, прокоментуйте.x

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: