У межах премії “100 людей NV” компанія Інтерпайп Віктора Пінчука отримала спеціальну відзнаку за адаптацію ветеранів.
Нагороду отримав директор машинобудівного комплексу Інтерпайп Максим Горбатюк, повідомляє NV.
Максим успішно працевлаштував в цехах ветеранів, які після поранень, ампутацій та тривалої реабілітації повертаються до цивільного життя. В компанії таким ексвійськовим не просто надають роботу – їм допомагають професійно реалізуватися, навіть якщо це передбачає зміну фаху та навчання з нуля.
Максим Горбатюк особисто зустрічається з кожним кандидатом, показує виробництво, обговорює умови праці, включно з можливістю скороченого робочого дня та гнучкого графіка. Ветеранів знайомлять з іншими колишніми військовими, підбирають наставників з урахуванням не лише професійних, а й людських якостей.
“Успішна реінтеграція можлива лише за умови підтримуючої атмосфери в колективі, де людина, скажімо, на протезі, не просто сидить, ловлячи співчутливі погляди, а реально працює, розвивається та отримує гідну зарплату”, – вважає Горбатюк.
Керівник підкреслює, що підхід до кожного ветерана індивідуальний: враховується все — від фізичних можливостей до амбіцій і реакції на виробничі умови.
Завдяки цьому підходу у “Інтерпайпі” вже реалізовано низку успішних кейсів: токар стає технологом, машиніст крана — оператором верстата, слюсар — майстром дільниці. Для багатьох гідна робота стала надійною опорою на шляху повернення до мирного життя.
Інтерпайп Віктора Пінчука створив повноцінну патронатну службу, яка супроводжує мобілізованих, ветеранів та родини військовослужбовців з-поміж працівників підприємства. Всього під патронатом 1500 людей, 189 з них – ветерани.
