З 1 квітня 2026 року в Україні набирає чинності новий закон, який суттєво змінює правила видачі та оплати лікарняних листів, повідомляє «Дніпро Регіон» з посиланням на «УНІАН».
Що змінюється з 1 квітня
З 1 квітня набирає чинності Закон №4683-IX, який передбачає розширення повноважень Пенсійного фонду України. Тепер ПФУ матиме право перевіряти обґрунтованість видачі лікарняних та стежити за правильністю нарахувань. Якщо лікарняний лист визнають необґрунтованим, органи ПФУ зможуть не лише призупинити виплати, а й вимагати повернення вже отриманих коштів — як від медичних закладів і лікарів, так і від інших осіб.
Крім того, закон відкриє роботодавцям, ПФУ та системі e-Health доступ до лікарняного листа, що допоможе швидше виявляти порушення та мінімізувати зловживання.
Як оплачується лікарняний
Розмір виплат залежить від середнього заробітку та страхового стажу людини. Середньоденна зарплата множиться на відсоток оплати залежно від стажу — від 50% при невеликому до 100% при великому — та на кількість днів хвороби. При цьому перші 5 днів хвороби оплачує роботодавець, а з 6-го дня — Пенсійний фонд України.
Через скільки днів надходять гроші
Після закриття лікарняного він проходить автоматичну обробку в системі e-Health і отримує статус «готовий до оплати» приблизно через 7 днів. Потім роботодавець повинен протягом 10 робочих днів оформити документи та передати їх до Пенсійного фонду. Загалом вся процедура зазвичай займає від одного до трьох тижнів.
Як перевірити лікарняний онлайн
Працівник може перевірити статус лікарняного через особистий кабінет на порталі електронних послуг ПФУ або через додаток «Дія», де відображатиметься, на якому етапі знаходиться обробка та виплати.
На який термін видається лікарняний
Лікарняний зазвичай відкривають на строк до 5 днів, а потім можуть продовжити до 30 днів після повторного огляду. Без рішення лікарської комісії він може тривати до 120 днів поспіль, а у складних випадках — ще довше. Кількість лікарняних на рік не обмежена, хоча тривалі випадки ретельно перевіряють медичні комісії.
