У Дніпрі деякі роботодавці вже підвищили зарплату, а деякі планують підвищити винагороду своїм працівникам. Про це повідомляє Дніпро Регіон з посиланням на Інспекцію з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради
Роботодавці мають намір підвищити зарплати своїм працівникам. Про це повідомили 72% учасників дослідження, яке було проведене профільною бізнес асоціацією.
У більшості випадків підвищення заплановане на 11-15%. Тобто, якщо працівник отримує середню зарплату по країні (у 2023 році вона склала 17 442 грн ), то після підвищення його винагорода зросте на 1 919 – 2 616 грн.

Підвищення до такого рівня підтверджують 39% HR спеціалістів.
28% кажуть, що зарплати можуть зрости 6-10% (при середній зарплаті у 17 442 грн підвищення складе 1 047 – 1 744 грн).
Ще 13% – на 16-20% (при середній зарплаті в 17 442 грн підвищення складе 2 791 – 3 488 грн) і
2% – на понад 21% (на понад 3 663 грн).

До речі, у Дніпрі уже декілька підприємств підвищили зарплати на 20% ще з 1 січня по 1 березня. Серед них: ПрАТ «Дніпровський металургійний завод», Інтерпайп, Південмаш.
Аналітики зазначають, що тенденція до збільшення винагороди за роботу розпочалася ще 2023 року. Роботодавці активно підвищували зарплати своїм працівникам торік, зокрема:
44% респондентів зазначили, що у їхніх компаніях відбулося підвищення рівня заробітної плати на 10-15%;
25% – на 16-20%;
4% – на понад 21%;
16% – менш як на 10%;
2% – на понад 31%