У новій кампанії вакансії бригади Любарт подаються не як перелік посад, а як історії людей, від яких тримається фронт. І саме це змінює сприйняття служби.
Чому Любарт запускає рекламу зараз
У 2025 році бригада виходить із новою комунікацією: не про абстрактний героїзм, а про конкретні напрямки, які формують боєздатність підрозділу. Причина проста: війна стала складнішою. Потрібні люди, які закривають не одну, а десятки різних задач — від штурмових дій до технічного забезпечення.
Бригада наголошує: добровольці обирають місце служби свідомо, тому важливо чесно показати, як працює механіка бойового підрозділу. На сайті це підкреслено окремим розділом з актуальними спеціальностями.
Які напрямки відкриті сьогодні
Рекрутинг у Любарті побудований так, щоб кандидат одразу розумів: що саме робить підрозділ, яку роль він може взяти, і яким буде шлях підготовки.
Найчастіше шукають фахівців трьох груп:
Бойові вакансії: стрільці, штурмовики, розвідники, оператори БПЛА;
Тилові вакансії: водії, логісти, техніки, механіки, спеціалісти зі зв’язку;
Медичні ролі: парамедики, санітарні інструктори, бойові медики.
Цей поділ не формальний. Він дає кандидату орієнтир, у який напрямок він може рости — бойовий, технічний чи медичний.
Чому тилові вакансії стали не менш важливими?
Бо фронт складається з дрібниць, які ніхто не бачить у новинах.
Машина, що повинна завестися з першого разу. Дрон, який має взлетіти попри мороз. Бійці, яким треба привезти боєкомплект за десять хвилин, а не за годину. Ці задачі вирішують не «умовні герої», а реальні спеціалісти — водії, техніки, оператори, зв’язківці.
У новій кампанії Любарту ці ролі винесені на перший план, аби показати: боєздатність — це щоденна робота десятків професій.
Кого шукають у технологічні напрямки?
Сучасні бойові групи не існують без операторів БПЛА, майстрів зв’язку та технічних фахівців. Ці ролі дають перевагу:
- точність розвідданих;
- менші ризики для особового складу;
- швидкість ухвалення рішень.
Тому технічні спеціальності сьогодні — це найдинамічніший канал рекрутингу.
Як подати заявку – і що буде далі
Процес рекрутингу в Любарті виглядає зрозуміло:
- Подача заявки через сайт або рекрутинг-платформу.
- Первинне спілкування з рекрутером — уточнення досвіду, можливостей, бажаного напрямку.
- Медична комісія та базові документи.
- Навчання під специфіку обраної ролі.
- Приєднання до підрозділу та перші ротації.
Це не «прохідний пункт». Це — вступ у системну структуру, яка працює як бригада сучасного зразка.
Якщо ви розглядаєте службу і хочете знайти підрозділ із чітким відбором та сучасним підходом до навчання, перегляньте актуальні вакансії бригади Любарт на офіційному сайті: https://www.lubart.army/vacancies
А щоб дізнатися більше про підрозділ, просто введіть у браузер: lubart.army — і оберіть напрямок, у якому можете бути корисними.